根据《党政领导干部考核工作条例》等文件，提供符合各级单位的考核方案，建立完善可用的考核指标体系。提供已有成熟的考核方案，如：“二维三线四级五评”、“千分制三级”、“五位一体”等
对适用于线下填涂测评表考核方式的客户提供全流程考核测评服务，具体服务内容包括：需求分析、测评表样制版、建立考核数据库、套打分组生产测评票、测评票高速扫描、数据处理、结果分析
对适用于线上匿名网络评价考核方式的客户提供全流程考核测评服务，具体服务内容包括：需求分析、建立考核数据库、设置考核算法、生产匿名账号、关联账号关系、数据处理、结果分析等
对适用于移动端（PAD、手机登录）考核方式的客户提供全流程考核测评服务，具体服务内容包括：需求分析、后台初始化、前台评分页面配置、匿名二维码生成、数据处理、结果分析
对本年度、历年考核结果进行横向、纵向对比，从不同分析维度（得分、得票率、同层次班子干部、历年班子干部等）进行分析对比、最终形成分析报告供领导决策
建立历年考核班子、干部绩效考核档案，对优秀班子及干部，需关注的班子及干部进行分析，建立一键查询某班子、某干部历年绩效考核档案
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